责任 感恩 厚道
公司提倡做人做事要秉承“责任、感恩、厚道”，
希望员工从每件工作及相互配合和 结果中去坚持！
公司提倡做人做事要秉承“责任、感恩、厚道”，
希望员工从每件工作及相互配合和 结果中去坚持！
唯因特的现在和将来都不会有什么永远正确的、绝对不能变的条条框框，决不允许有类似于：“公司规定的，所以不能改“这样的结论和做事风格，无论唯因特发展到怎样 的规模，“变”是永远不变的要求！
每一位员工在自己的头脑中，在你的思想上都要有敢 于挑战唯因特现有制度和流程的勇气！
公司内部始终强调持续改进，因此我们内部定位永远是寻找差距和不足，不断改进和提升。
公司提倡互相尊重，因为我们相信只有相互尊重才能够真正提高所有员工对工作发自内心的责任和提升，角色无高低，只是责任有大小。
重要事项在决策前充分沟通，尽可能综合不同角度和不同观点，最终集中讨论决定。
唯因特要坚持对于客户、对于员工、对于合作伙伴关系中能够舍得。
科技永远有未知的领域等待我们去探索，科学来不得半点虚假，要敢于承认不足，勇于担当责任。
希望大家记住专注做事，不要勤于思考怎么做关系，这不是唯因特的风格，我们如果发现这样的风气就会坚决铲除。
经历过挫折和困苦并仍然能够保持积极的心态，才会最终成为唯因特未来发展的骨干和栋梁，也才能够推动唯因特向着伟大企业的目标迈进。
唯因特在初创阶段会带给所有同事很大的压力和挑战，没有比别人多的付出怎么能 够期望比别人多的多的回报！